Organisme de formations

SIGC améliore vos systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) existants en offrant des informations inégalées sur les compétences des employés, permettant une prise de décision et une planification stratégique plus éclairées pour des initiatives de développement ciblées.

Grâce à l'intégration transparente de toutes les données d'apprentissage, SIGC élabore méticuleusement des profils complets de compétences des apprenants et surveille efficacement les progrès.

Cette approche favorise non seulement un paradigme d'apprentissage basé sur les compétences, mais exploite également les principes du modèle 70/20/10, mettant l'accent sur l'apprentissage expérientiel (70 %), l'apprentissage social (20 %) et l'apprentissage formel (10 %).

Avantages

Gestion complète des compétences : SIGC permet aux centres de formation d'évaluer, de suivre et de gérer les compétences de manière globale. Il permet la création de cadres de compétences détaillés alignés sur les normes de l'industrie et les besoins spécifiques des clients.
Prise en charge de l'apprentissage basé sur les compétences : SIGC facilite une approche basée sur les compétences en tirant parti du modèle 70/20/10, en promouvant un mélange équilibré de méthodes d'apprentissage expérientielles, sociales et formelles pour améliorer l'acquisition et l'application des compétences.
Parcours d'apprentissage personnalisés : la plateforme prend en charge la création de plans de développement personnalisés basés sur des évaluations de compétences individuelles. Cette approche sur mesure garantit que les programmes de formation sont pertinents et efficaces pour combler les déficits de compétences et les besoins de développement.
Suivi efficace des progrès : la plateforme suit efficacement les progrès des employés, garantissant que l'apprentissage et l'expérience professionnelle sont alignés sur les objectifs de développement et permettant des ajustements en temps opportun si nécessaire.
Intégration avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) : SIGC s'intègre de manière transparente aux plates-formes LMS, améliorant l'expérience globale de formation en consolidant les données et en rationalisant les processus administratifs. Cette intégration permet aux centres de formation de proposer des expériences d'apprentissage cohérentes et de suivre efficacement les progrès des apprenants.
Engagement et satisfaction améliorés des clients : en tirant parti des capacités de SIGC, les centres de formation peuvent améliorer l'engagement et la satisfaction des apprenants et des clients. Ils peuvent démontrer un retour sur investissement clair sur les investissements en formation, produire des résultats de développement ciblés et favoriser des partenariats à long terme basés sur des résultats mesurables.